面試問答
你有相關工作經驗，請問是在做什麼呢?
之前所屬單位為製作C...
生技製程/生產工程師，建築體很大(看起來也很新)，可停地下室停車場霖揚的空位，搭電梯進入 3F 後會有人引導，辦公室算是
明亮整潔。大致分有人資面試及主管面試，由於當時主管在國外，因此主管面試為視訊面試，時長都不算長，總共約30分鐘左右。
人資主要說明一些工作福利(有三節獎金),年終(1.5~2月，視評分),工作需輪班,特休..等基本事務；開始連線主管後，會稍微詢問工作經歷背景以及人格特質，之後會說明目前的職缺狀況(整廠約160人，職缺所屬單位約16人，算是缺人手),
產線狀況 (該職缺為生物廠，其他有胜肽合成廠,抗癌藥物廠以及針劑充填廠),製程上人員安排(須能配合於大夜時段參與製程),公司再做什麼(職缺之生物廠為E. coli製程，由日本客戶委託代工).. 之類事情。
面試問答
你有相關工作經驗，請問是在做什麼呢?
之前所屬單位為製作Covid-19疫苗的細胞廠，因此工作經自橫跨從細胞廠建廠,設備請購採購入廠,電路氣點水點安排,還有設備的FAT,SAT,IOQ,GMP文件的繕寫,從製程開始至結束，歷經查廠，準備進入歲修，均有參與經驗。
你認為你的優缺點是什麼?
優點為慢條斯理，能處理好交辦事情，一步步地去完成；缺點為沒有創新研發方面的能力，比較沒有自己的新點子或想法。
您對此職位有什麼目標及期許?
希望能從事生物技術相關的製程方面工作，另外能培養出獨立以及統籌製程作業的能力，有機會與願意帶新人。
面試建議
過程均算是輕鬆氣氛，人資部分偏向聊天分享的性質，而主管那部分稍微嚴謹，但語氣都很輕鬆寫意，不會讓你感到戰戰兢兢。另外聽得出來當時這份職務是需要有藥廠經驗的人為佳，
因此不太會有考試性質的問題，直接開始聊述並介紹他們公司的製程以及部門,輪班的性質,當前人員的工作經驗，如果沒有藥廠經驗會比較難去跟上主管的節奏，可能需要事先查詢準備好藥廠相關方面的知識以及運作情況。
