百城的工作環境很好，與一般傳產的環境相比是很新的辦公室，一對一面試。
面試時是主管先面試，再由總經理面試
面試過程：
先筆試
內容大概是書信、翻譯及國貿基本知識
筆試後主管會來面試，主要是看履歷上的內容問問題，所以一定要熟悉履歷的內容！
在面試過程中感受到主管覺得百城環境、員工福利都很好，也認為該工作很有挑戰性
接著換總經理面試
總經理談薪資、介紹公司環境及願景 希望面試者與公司的想法能達到共識，也告知面試者工作內容及獎金制度。
面試建議
我認為百城的面試不難，中間主管有請我用英文自我介紹，也認為我可以勝任該職位，所以當場給予很好的評價。
