面試問答
1. 公司離職原因 2. 對於本工作以及個人生涯規劃的期許 3. 最難忘的事
1. 如實回覆
2...
公司大樓新穎乾淨,一開始接待小姐讓我坐在大廳處填寫資料,
後續由採購主管及財務長面談
(後來二位主管皆有對我坐在大廳
處填寫資料提出道歉,並告知接待人員應將面試人員帶會客室)
面談過程感覺十分良好,全程主管都面帶微笑, 一開始由採購主管先對我的經歷進行了解,
由於此份採購工作需要接觸土建,我對於土建項目不熟悉, 我也如實告知之前的經驗多是機電空調發包,
談到一半財務長才進會客室, 首先便表達了對於晚到的原因並致歉
老實說這點有感受到公司對於面試者的重視,
二位主管對於我的工作經歷滿意,希望我能入職
起薪4.5W/月後續依能力調薪, 並且保證年薪14個月以及績效獎金等
但公司每月會有活動日需全體員工配合,
工作內容的部份與一般工程採購差不多,
但需會視圖並且依圖撰寫一份標單再進行詢訪價/發包,
期間需大量的與工程單位交流實際需求,
需時常至工地確認工程進度及以控管發包請款進度
整體面談感覺十分良好,主管也是有問必答,
對於工作項目細節沒有隱瞞, 也主動告知這份工作難點.
面試問答
1. 公司離職原因 2. 對於本工作以及個人生涯規劃的期許 3. 最難忘的事
1. 如實回覆
2. 希望能跟穩定發展的公司一起成長
3. 依自身經歷說明了一件議價困難的例子及解套方式
面試建議
對於營造業出身或者對土建熟悉的朋友可嚐試,
二位主管對於我的評價是分析有條理、邏輯能力佳、說話明確又不急躁,
所以就算我沒有土建經驗, 他們仍覺的我的能力可以很快勝任工作,
雖然我後續婉拒了,但如果有朋友想前往面試求職, 我會推薦前往
