在應徵後會先發搞你email說請你翻譯商標文件，有點困難但用翻譯應該還好，另外請你寫三個商標專員需要的特質
進去的時候
會先跟你介紹面試流程，大概是先跟外國人面試１０分鐘，外國專員問的問題大多數都是從你繳交的資料來去提問，尤其是從第二份資料來去做問題
接下來會問你路上有看到什麼印象深刻的商標，我回答mrt的商標，並且描述那個商標的特徵
另外我有準備英文履歷，那他有從上面問我問題，不過裡面的經歷都有一段時間了，所以有一些回答不出來，有想應徵的人可能要住意說他們會問這塊，或是不要提供給他們英文履歷哈哈哈
最後，兩位外國專員問的問題不難，但是因為有口音（我個人聽得懂美式口音，但他講話挺小聲，加上另一位專員口音感覺是英國腔）而且他們講話比較小聲，所以可能要專心聽一下
如何當場判斷有沒有上：外國專員提問完之後會先離場並且和其他人討論你的狀況以及適不適合，我覺得如果不適合的話接下來台灣組員回來的話可能就會直接問你有沒有問題之類的，不會再跟你多談一些這樣
面試建議
如果不是native speaker 或是對口說沒有太大把握的就建議不要花時間去面試了，因為只是浪費心力跟時間，如果對商標有興趣，加上你的口說有到native speaker 的程度可以考慮去試看看
