面試問答
有沒有認識的人在信義房屋
有, 雖然不是很熟的...
一場次參與面試的人相當多,少說有50人. 會先分組並填寫資料後等待與面試官單獨面試. 當時面試官有三人獨立分別同時進行,
我的面試官挺好的, 也很樂意給我一些未來工作努力的方向. 後來進公司後才知道面試官都是公司裡相當優秀的經理或區部協理主管(不知道現在還有沒有在永慶). 面試的地點可能是公司某個區部辦公室吧. 整體環境不錯, 也一直有在播放班對(永慶人與永慶人結婚)宣傳影片, 但感情其實是很自然的事情, 一間企業將其列為宣傳特色並鼓勵, 是有點顯得刻意營造團結和諧的樣貌.
面試問答
有沒有認識的人在信義房屋
有, 雖然不是很熟的朋友, 但有稍微詢問了解一下房仲業的工作內容.
面試建議
可能因為保障底薪很吸引人,所以前來應徵的人不少. 但素質實際上是有些參差不齊的, 若要應徵上也並非難事. 人格特質是關鍵, 表現落落大方是必要的.
