到櫃檯報到後會在大廳等待，部門主管會先面試，之後人資會來講解相關福利，如制服需要自付部分費用，大概1小時左右。
面試時會
先要求自我介紹，然後會先介紹一下公司及部門環境，之後有被問到
1.前份工作的工作內容
2.離職原因、為什麼會來這間公司
3.希望給什麼待遇
感覺只是看看人跟談吐而已，問題都蠻中規中矩，但薪水給蠻低。
面試問答
前份工作內容
就照實說，會計工作都大同小異，不行就按104的工作內容說
離職原因
上份工作加班太嚴重，家中有人需要照顧，沒辦法配合長期加班
面試建議
薪資漲幅不高，建議一開始起薪就要到位，但需要注意公司薪資普遍偏低，因此若超出主管預期太多會被砍。
會的越多做越多，但薪資不會跟著變動，工作分配絕對不均，主管也不了解實際工作分配及工作詳細內容跟所需時間。
標準的同事關係，下班準時準點走人，表面和平。
升遷幅度不大，只有一般職員跟經理的差別，且大多非會計甚至非商科畢業（包含經理），請謹慎考慮。
