面試問答
不免俗的請你簡單自介一下
如實回答。能感受到對...
公司位在住辦社區內，是一個明亮又有點溫馨的辦公空間，雖然仍是一排一排的傳統OA座位空間，但體感上應該不會感到狹窄，算是商
務中又帶點生活感吧！總之空間的氣場我個人覺得蠻不錯的XD
面試官主要有兩位，創辦人暨創意總監＆業務執行總監。面試時間大約1hr內，過程算是輕鬆禮貌、不壓迫的，創辦人屬於講話豪邁直爽、不拐彎抹角的大哥感，業務總監則是一位親切幹練的姊姊。
公司是一個小型的創意代理商，組織扁平、彼此合作密切。成員大多都是Art背景出身，面試官們都是4A廣告Art背景，因此相對重視求職者的Art Sense。主要業務是以台灣中小企業的企業識別設計、創意視覺、品牌IP設計為主，也有7-11、星宇航空等長約的廣告客戶，聽起來客戶關係都蠻長期且穩定的。
此職務主要是客戶與內部Art團隊之間的溝通窗口與專案管理，假日有時會需要到片場跟拍，其他應該就跟多數廣告公司的Account角色一樣。因為是小公司，採精兵制，人力編制上不會像大公司一樣的有規模（可能不會有team leader）但只要足夠自主當責、又有團隊合作能力，應該就能適應。
對方懇切地表示，他們並不提倡惡性加班，都採責任制，若有加班則可補休。因為我在產業已有多年經驗，所以對所謂責任制沒有疑慮，但對方會特別提出這點，可能因為過往員工曾因此產生問題或爭議，因此他們會希望，要對所謂責任制有充分的理解與接受，對彼此會比較好。
其實我算是半錄取了，甚至連on board時間也談好了ＸＤ只可惜後來薪資上，經財務評估後沒有達到共識。但創辦人完全不會想壓低你的薪資，只是禮貌客氣地通知我，並表示感謝。整體而言，從小地方皆能感受到，這是一家懂尊重求職者專業、講理又有品格的公司，企業文化很不錯！
面試問答
不免俗的請你簡單自介一下
如實回答。能感受到對方已經蠻認真的事先閱讀完我的履歷了，就是開場破冰一下而已。
印象深刻的專案經驗？
列舉1-2個過往專案經驗，用STAR法回答。因我有準備作品簡報（對方表示「有簡報看真是太好了！」）就邊開電腦、邊口頭說明。對方也會在回答中，再延伸相關提問。
對我們公司的哪部份有興趣？
我的回答是「企業價值觀」。並說明是對官網上面的哪個描述感到好奇、有興趣，也請創辦人多跟我分享關於這一塊，他本身是如何看待的，創辦人也很侃侃而談。
面試建議
如上，當責、Art Sense、能靈活應變，會是這家公司比較重視的點。對於本來就有廣告業經驗的求職者來說，這個生態與步調應該是很熟悉的，但若是從其他產業轉職過來的，想超準時打卡、想按表操課的，就需要三思一下囉～
