面試問答
請問這某個畢業展海報是單獨設計還是大家一起設計的？
概念是大家一起構思的...
首先會先簡單的自我介紹，再開始介紹職缺大概的工作及公司環境。之後會詢問說有什麼想要詢問公司的問題。而人資會重點詢問說你之
前的經驗，再那份工作上有沒有遇到什麼困難？怎麼去克服的？覺得自己有什麼缺點？的基本問題。
也有詢問你本身的興趣，跟所使用的安全帽品牌等等....（閒聊）
面試問答
請問這某個畢業展海報是單獨設計還是大家一起設計的？
概念是大家一起構思的，而確定海報的過程是以每個人提出的草圖進行評選，很幸運的最後是由我的草圖被選中。但之後的色彩及細節上還是有跟團隊一起討論，呈現出最完美的海報.
本身對安全帽有什麼興趣嗎？
剛好周邊的朋友都在研究車，自己也被影響入坑了一陣子，自己有時喜歡研究車的外觀，色彩配色，周邊配件等等...
在之前工作上有遇到什麼問題嗎？
之前我跟主管的意見有時會不相同，但我雖然會堅持自己的設計作品，但最後會考慮到彼此的合作效率，以及覺得自己的經驗不太足夠而退一步。或許是我自己覺得還有學校的空間！
你要怎麼說服我錄取你？
上訴有說自己是一個本身愛車的人，身邊也有許多相同興趣的朋友。所以我希望我設計的作品可以出現在市面上，之後我朋友或是其他人可以因為上面的彩繪變成他們想購買那頂安全帽的原因。
本身是戴什麼安全帽？
我：本身是戴astone
主管回：那個也是我們公司製造喔！用來外銷的牌子
我：（驚訝又興奮）真的嗎！本身滿喜歡這個品牌的，太好了！
面試建議
面試的過程中，滿沒有壓力的，兩位主管的溝通都很親切！也沒有什麼特別刁鑽的問題！但因為本身我對這個產業是真的滿喜歡想得到這個機會的，所以從自我介紹就滿滿的表達我對這個領域的喜歡。
最後的回答（給他一個理由說服他錄取我？）主管也覺得有說服到他，他還滿喜歡的！所以有自信是一定要的，希望能獲得到這個職缺！
