HR先介紹公司環境，後來會帶到會議室開始進行筆試測驗，使用電腦作答，包含興趣測驗、英文、職缺相關簡答題、WORD、EXC
EL應用題，測驗時間設定1-1.5小時，題目不會太難，文書軟體部分人資也會怕你答不出來所以會給一些提示。
測驗完後會將測驗結果轉交給該職缺主管，主管再依測驗結果以及履歷詢問相關經驗，詢問的過程大概也是花了1小時左右，中間談話氛圍算輕鬆。
福利基本照勞基法走，有春秋員旅、三節獎金、帶薪事假及病假。
面試問答
為什麼要來這面試
覺得符合學經歷，做的事看起來符合興趣。
知不知道中心在做什麼？
有點像顧問類，輔導其他單位，承接政府的案子。
我們是做政府案子，怎麼不考慮當公務員？
對公職體系沒有興趣，接政府案和時間在公職上班不太一樣。
會接觸到人群，會不會怕生？
不會，以前也有做過接觸人群的工作。
面試建議
感覺很缺人所以馬上回覆錄取，面試前需要上該公司網站填寫資料，問到實際薪資比期望薪資低是否願意入職時，請記得勾選不願意，因為我的薪水被砍了一大截。
