面試時長約60分鐘(40分鐘寫資料及人際關係風格測驗+20分鐘面談)
面試邀約時有告知面試流程及可停車地點，停車地
點在公司外，公司內是貴賓停車處。進入廠內右方是辦公室，辦公室內有神明廳，但燒香味道沒很重。剛開始先在靠近辦公室門口桌子寫資料，那張桌子好像也是廠商洽公處，有3頁人事資料及3頁人際關係測驗加1頁工作意願調查(可否輪班?可否久站?可否接受職務調動?可否加班?等)，人際測驗內容有分兩部分，一部分是測性格，一部分是實境題，就是一些工作上有可能會遇到的困難及處境，有4個處理方法需依與自己想法接近度來排序。之後被帶到較裡面的會議桌，看起來比較像是內部開會溝通討論的地方，主管簡單介紹公司有3個廠及所在地，之後開始互相了解，工作內容主要是要追料、報價單處理、出口文件準備及處理、客訴處理等等，有可能會支援現場，辦公室氣氛時而熱絡、時而安靜。
漁人代工項目包含中藥、西藥、食品及化妝品，此職缺於漁人廠(左營)主要是做食品及?(除了食品外另一類忘了)，德山廠(嘉義)是做化妝品，派頓廠是做無菌針劑，然後還有貼布、膠囊錠劑、酒精等，我忘了是哪個廠
休假照政府紅字休，此職位不太加班，加班需大於4小時才可以報補休，特休以1天為單位。
面試問答
有無進出口經驗?
依自身情況回答。(感覺較重視出口經驗)
英文程度如何?
依自己聽說讀寫實際情況回答。有反問會需要英文口說嗎?面談人答案是有可能需要，但目前國外客戶都還可以用中文溝通，國外客戶分布地目前有新加坡、香港、韓國等
如何面對代工過程中的壓力?例如:原料短缺、來不及交貨等，有辦法承受?
工作本來就會有壓力，看自己如何去面對
面試建議
傳統學名藥廠，面試流程感覺較沒人引導，可能需要多開口問。與我們面談的是該職務的代理人，感覺要有進出口經驗及懂國貿者較有機會，但也有說進公司會教，感覺該職務較注重抗壓性、出口經驗。代工算做蠻大的。
