面試前有簡單的邏輯筆試測驗
須簡單自我介紹。
詳細工作福利沒提到，面試主管只說有三節。
但加班沒有加班費，只能補休
。
工作內容主要是核對員工考勤。
薪資偏低……
此職位主要是擴編，輔助人資和管理部主管的行政作業。
面試主管問過往工作經驗很詳細。
面試建議
此職務主要以輸入員工考勤和勞健保明細核對為主，薪資偏低……
且試用期多久在面試時未明確告知。
新人考核標準和具體評核項目也隻字未提
新人到職後達半年才有團保保障。
公司是做機車零件為主，以國內3大機車廠和部分國外廠商為銷售。
是非常傳統的製造業規模和用才思維。
該公司預計約2年後移廠至屏東加工出口區。
