面試問答
公司薪水是大小月，可以接受嗎?
不接受的人基本上不錄...
一進去會先填基本資料和做智力測驗(國文、數學、邏輯那種)，不清楚得分對於後續有何影響，但作答有時間限制，建議時間內要完成
大多數，視覺上比較好看。之後就是主管面談，會詢問之前的經歷、作品，介紹工作內容(包裝設計、網拍拍攝+編排(圖文都要自己來)+上架、粉絲專頁圖文負責....)、薪水(薪水比較特別，有分大小月，基本金額是30天，若2月只會給28天的薪水，3月就會給31天的薪水)。
面試問答
公司薪水是大小月，可以接受嗎?
不接受的人基本上不錄取，建議可以接受再去。薪水大小月，所以2月薪水會特別少，公司如果有放假(天災之類的，尤其中部風雨也大)，薪水連帶也會縮水，每月有固定支出的人要想清楚(尤其你上班上到懷疑人生時，薪水少更安慰不到你)，然後薪水細項名目很多，很多項目是有上班才給，所以每個月金額真的很浮動。
面試建議
工作由平面設計主管分配。
1.包裝設計:數量偏少，僅自家產品包裝需要設計，客戶包裝要協助調整，很多時候是幫客戶微調檔案較多，然後包裝完成有一系列文件要建檔、簽名、歸檔，幾乎上班有50%是在處理這些。
2.網拍:一條龍自己包，從攝影開始，公司只有很爛相機，要自己用手機拍。文案也自己寫，最後編排完成讓老闆確認，之後進行上架，這是另外50%的工作。
3.fb:想企劃、排日程，圖片、文字都要自己來，完成後提給主管，主管會自行修改後上線。
很難累積好作品，因為幾乎不會做到設計，類似行政助理兼任美編，很適合養老，完全不會加班，時間到主管走的比你還快，薪水在中部不換太差，上班也閒(因為都是文書，不趕時間)，適合有點經驗、技能但沒有很想做設計的人(或是下班有接案、上課的人)。
台灣傳產通病，老屁股很多，所以要會做人、會交際(人緣好)，不然工作難做。如果是年輕妹妹，常笑、有禮貌，別人挖苦的話聽聽就好，工作會很順暢。
