工作環境是一個在現場旁的小辦公室，看起來是所有行政人員處在一起。
進去報到時人資請我填寫基本資料，再由經理跟我面試
，經理說主要工作是處理出貨事項、開單及貼紙等，另開生產單給現場作業。但目前生產進度還是由他所掌控，所以就是單純開單而已。
底薪2.2K，全勤+獎勵金 3K，交通費 500，有沒有伙食費我有點忘記，值得注意的地方是，請特休雖不扣全勤，但是在獎勵金那邊會減少。
就面試看起來，此工作內容蠻單純的，應可準時上下班，加班是從7點後開始算。
面試問答
上一個工作的離職原因
這個聽起來只是問問，我回答原因是因為上一份工作事項太雜，付出和收入不成正比。經理看一看我填的資料所寫的工作內容，沒有說什麼，感慨一下是蠻雜的。
面試建議
後來我問經理什麼時候可以拿到答覆，他也很老實跟我講，其實裡面已經有一個來應徵的，目前在教導中，如果她可以上任也就沒什麼事了，果然後面是收到了無聲卡。
面試過程很簡單，也沒什麼難度，只是說待遇方面就是很普通，想找個過渡工作倒是可行。
