在104上都是已讀不回，投了四五次近一個月，職缺關了又開，一直是如此...
心想這個HR也很怪，要嘛也回復一下不合
適，要嘛也來給個消息問問也行
就這樣一直聯絡不上
偶然在網路上發現總經理的名片，提醒勇氣寫mail給他
簡單的陳述一下,我有海外鞋廠的經驗，104上又沒能聯繫到人
附上履歷，看看是否有合適的職缺...
果然是總經理,隔天一早就回信了, 說目前他已經不再這職位上
會將資訊轉達給相關單位
當天就收到面試通知
在約好的時間內前往越南工廠 (我人在越南)
位於平陽的鞋廠，外觀環境很乾淨，給人很清晰的感覺
接洽的是人事經理
直接面試越南廠的總經理
宿舍：
一人一間，如有家眷無法同住
三餐：
公司提供
海外沒有勞健保、責任制,沒有加班費
品牌很多，以登山、防水鞋等功能鞋為主
需要英文與國外客人作業
五天後收到面談結果
面試問答
對於鞋子的概念是什麼
有人的地方就需要鞋子，因此這是個很偉大的行業
如果錄取能為公司提供什麼樣的貢獻
將結合過去及未來的學經驗，及未來學到的提供綜合性的方向,與大家討論共同成長
將來的規劃及期望是什麼
多充實專業技能,多學習管理職務,成為全方面的主管
自己的優缺點有哪些
理性、善於分析/個性太急,無法接受沒有時間的等
對通用的映象是什麼
通用專注於功能鞋的製程
有別於一般運動鞋或休閒鞋
屬於保護性比較高的鞋子,因此技術層面也比較高
到越南製鞋的時間及跟員工文化上的經驗
照實回答,在越南製鞋與員工幹部相處的細節
面試建議
整體花費約一個小時
沒有特別關係的陌生面試，感覺公司能提供的薪水不高
千萬別傻傻的投104，肉包子打狗，有去無回
浪費了非常多的時間．負責這單位的HR非常糟糕
由於跟總經理討論的時候HR經理就在旁邊,不知道是不是他負責的
因此這問題沒有提出來
由於我本身學的屬性不同，因此沒有錄取
人事還建議後續找工作的方向
沒有相關關係或一定製鞋功力的朋友，這間就不用考慮了
品牌很多，二三十個，每個部門各自為政，沒有相關性的感覺
感覺很難整合
場內約七八千員工
台陸幹人數加起來破百，人數算很多
與一般運動鞋的做法截然不同
