面試前幾天會寄給你104的英文(有證照就不用考英文)及邏輯測驗，不難，然後面試前會要求你考專業科目，時間是一個半小時，題
目有中文和英文出題，內容有資料庫、電腦BIOS系統、電腦審計相關情境要你提出解決方法等等，所以最好是有學過電審的人再來面試。
當時面試官有一男一女，人感覺都不差，有詢問到是否願意加班、電審懂得多少、如果可能假日還要處理公司的事情你是否願意等等問題，而且聽說勤業加班加的很多，也沒有加班費，我是視訊面試的，面試官會要求開鏡頭，面試時間大約半小時至40分鐘，如果你問題多的話應該會更久，整體面試上還算不錯。
面試問答
您是否會排斥加班
我那時是回答不排斥，因為我認為只要自己時間安排事宜，就不太需要利用額外時間在加班。
您懂電審是在做什麼嗎?
我回答說我在網路上有查過相關資訊，像是要操作應用ERP系統、檢視客戶系統是否有安全疑慮、撰寫系統分析書等等的
如果你可能會犧牲假日來處理公司事務，你可以接受嗎
我回答可以，因為我認為沒處理好事情導致小組進度落後，我會難以接受
如果你的客戶系統上有安全風險，你已經提出建議方針，但客戶端態度強硬不做修改，你會怎麼做
我回答若有此事發生，我會先通知主管看該如何解決問題，並且確實告知客戶之後可能發生的風險，若客戶有需要會加以協助
面試建議
我建議有電審背景的人來面試會較合適，我本身是資管出身，沒有學過電審，所以在筆試測驗時大部分的題目都不太會寫或者都是猜的，我認為我面試沒上的原因是出在筆試考太爛，但若你是真的有興趣，還是可以嘗試看看，聽說公司在101旁的大樓裡面，好處可能是跨年不用跟大家人擠人看煙火XD，
對了，勤業有規定上班要穿著西裝皮鞋，就這樣，祝各位順利
