第一關面試就是直接跟用人主管面試
主管人滿好的，會介紹一些部門狀況以及職缺
還有給新進工程師職涯發展建議
之後呢，
主管會請你做個小assignment
並且說如果ok就還會有二面（實體）
做完之後他又跟我說能不能把後端語言換成另一個
面試建議
然後面試官似乎感覺非常忙
第一次提交的assignment有很快收到feedback
第二次交了後沒回覆，我以為沒收到所以寄了fu信，然後一個字回覆都沒，後來我直接打給人資，之後有收到主管的信，他說他預計禮拜五回覆我，可是並沒有，我想說他能忘了，所以下個禮拜一寄了fu信，依然連一個字的回覆都沒，同個禮拜五我loop人資（因為之前致電人資說主管沒跟她提過還有做assignment這東西）
不知道是部門的關係還是什麼原因，感覺招聘流程不是那麼順暢和有制度
