面試問答
對自己細心程度的自評(1-10分)
該職位極度要求細心度...
面試地點:近信義安和站五號出口
面試時間:分為筆試及兩階段面試
筆試:時間約40分鐘，題目有兩題為手寫質性量性區別及
近期觀察到的現象
面試:第一階段為副理及研究部總監依序面試，主要進行個人履歷相關提問及論文題目詢問，並回答優缺點各三個、自評細心度及對加班的接受程度
第二階段為另名總監面試，主要偏向聊天及回答問題，並進行期望薪資詢問及核薪
面試時提問開缺原因:該職位前員工就讀博士後空出職缺
面試問答
對自己細心程度的自評(1-10分)
該職位極度要求細心度，入職後撰寫報告有大量須細心的地方，個人入職後被評斷細心度不足而被主管認為不適合該職位
面試建議
工作內容:入職約1周便會開始進行研究報告產出，公司主要進行政府專案及協助企業進行神秘客專案，整體偏向b2b的研究報告產出，建議考量是否符合個人職涯規劃方向，若偏好消費向的建議往大型市調公司就職
加班情況:面試時有提及市調業加班情形嚴重，尤其下半年為該公司旺季，有大量專案進行，實際到職後觀察同事幾乎加班至8點過後，周末亦有加班情況，加上為責任制，上下班並無打卡機制，因此建議面試時詢問確切工時記錄問題(個人離職時並不知個人工時紀錄情況，亦未獲得加班費)
工作福利及薪資:碩畢試用期兩個月為36k，通過後為37k，主要福利有三節、年終、員工旅遊(試用期後)及生日餐述等
個人建議:務必確保自身具備細心特質，由於報告撰寫有大量細節處需確認，加上會面對大量數字與圖表，建議有該特質再前往面試
