只有電話面談，人資解釋了該職位內容，我應徵的是人資實習生，並沒有提供教育訓練，且負責的是整個實習計畫進行(報到時介紹公司
、離職時詢問滿意度等)。
花費時間約30分鐘，人資人員相當親切，會詢問感興趣的function，並承諾會盡量給予機會。
面試問答
對三立的了解有多少
之前有做功課，因此可以對答如流，建議可以查看公司官網、社群媒體，提前準備好。
上一間實習做了甚麼
這個比較偏向個人問題，如實交代上一間公司的工作內容。
有甚麼問題嗎?
這裡我詢問了許多關於組織的問題，包含人資部門有幾位成員、主要負責工作為何，並再次確認了人資說的工作內容和我想的一樣
面試建議
電話談話沒有那麼正式，不用太緊張，準備充分後自信回答即可。
人資人員很友善，如果對電視產業很有興趣的話可以試試看，加油!
