人資通知面試時會要求做104的適性測驗
第一關 筆試+直屬主管＆人資面試 （共約2hrs）
隔天通知第二關面試
第
二關 副總經理＆人資副總面試（約1hr）
人資會把福利條件都說明清楚
公司環境乾淨舒適
面試問答
台灣有哪些類型的通路
電商(yahoo、pchome)、超商、mart(全聯頂好)、hyper(大潤發家樂福)、精品通路(康是美屈臣氏寶雅三友)、Costco(會員制)
商品在不同通路的定價和陳列
舉例洗衣精在超商只賣基本熱銷款,並維持原價在大賣場會有很大的牌面,陳列所有商品,會有促銷價格
對花王的了解
定期做公益活動 ex淨灘、教小學生洗手企業理念-花王之路
一分鐘英文自我介紹
人資發信邀請面試時就會提到在兩關的面試開頭都是先一分鐘英文自我介紹後面部分全部都是中文面試
面試建議
我本身注重life-work balance, 在面試時直接說不喜歡加班, 也還是錄取了, 其實花王不太喜歡同仁加班（雖然還是很多人加班）,基本上工作有完成就好，不用看臉色硬留在公司。
面試時誠實自信就好。
