面試問答
對於旗下品牌近期的哪些行銷策略印象深刻 ?
事前蒐集花王旗下品牌...
面試總共分成兩階段：
第一階段面試包含筆試1小時+主管面試1小時，共2位主管(行銷主管*1, 人資基層人員*1)
第
二階段面試為1小時以內的口試，共3位主管(行銷*2, 人資中高階主管*1)
一面筆試的考題大多與網路上現有題目相同，包含英文閱讀測驗、行銷專有名詞翻譯與解釋、長篇閱讀與個人心得。
兩階段的面試都是由人資部主管進行開場與提問，提問內容包含個人履歷以及在花王官網登錄的資料，時長10~20分鐘。至於行銷主管的部分，第一階段會詢問專案/經歷成果，以及對於花王旗下品牌近期的行銷推廣策略有無了解、要求提出個人看法；第二階段則沒著墨太多關於行銷專業的問題，只重複詢問經歷。
在後續通知的部分，一面試結束3天後即收到第二階段邀約，而二面結束後超過14天才收到公司發送的感謝信。
面試問答
對於旗下品牌近期的哪些行銷策略印象深刻 ?
事前蒐集花王旗下品牌相關行銷活動資訊，並透過各式分析方法推測此一策略的5W，並整理成一份資料、在面試時將紙本給主管參考。
在學期間最印象深刻的課程與實務內容 ?
照實回答，主管會問很細。
面試建議
花王的面試流程跟花費時間真的比想像中還長，不論一開始是透過哪個管道應徵的，都必須先在他們的人才招募往完成資料登錄後才會進入篩選流程，因此建議直接去花王人才招募網應徵就好，可以省去相當多的時間。
個人感想:
這次的面試經驗其實心情蠻複雜的，第一階段的面試主管都很親切，但是二面的行銷主管態度很強硬，當時在回答問題的時候數次被打斷發言，提的問題也跟行銷沒什麼關係，在最後的提問階段也都含糊帶過。建議要參加面試的各位要做好心理準備，也可以自行攜帶參考資料給面試官參考，記得要將自己的經歷背得滾瓜爛熟(細節也是)！
