面試前會收到人資信件要你填寫致是履歷，面試時要帶去。
面試一開始有兩位主管進來面談，首先要你先自我介紹，然後他們再問你
問題(問題很多)從履歷上的工作經歷到我的生涯內容都有，其中他們好像一直很想了解我不擅長的東西是什麼，以及缺點，因為他會追著往下問(需要謹慎回答)。
與主管面試完畢後，人資進來發考卷，考邏輯題8-10題(有點忘記)還有英文(名詞解釋、英文句子翻譯、回覆詢價的信件)
感覺這間公司蠻注重英文，因為英文考得特別深(需要具備一點專業能力)
名詞解釋對於國企專業的我沒什麼難度，但詢價信件的回覆，因為平常也沒有在寫英文信件，所以在用字上面有些關鍵字沒能好好的表達出來。
例如：公司為了符合國際市場趨勢、自由競爭市場，完成擴張廠房以及產出符合市場趨勢。
考試時間大約1小時，寫完後人資進來收考卷，就跟我說之後會再通知(不管有沒有上都會通知)。
面試問答
你覺得在之前的工作中，覺得自己做得最好的是什麼
如實回答
面試建議
公司在永豐餘大樓，工作環境因為公司很多人，看起來有些擁擠
面試我的兩位主管，一個看起來有點像是臨時被抓來來面試的感覺，因為他在問我問題的時候，看著他的稿一句一句的念，雖然也可能是個容易緊張的人，不過，因為我反問公司工作氛圍、工作內容的問題時，他講完之後，另一個主管都會重複做補充。
聽主管說起來，助理很少在加班、公司每年看情況分紅、看情況作調薪。
這份職務在未來發展上，坐久了是能夠調薪的，但對於，職務發展方面，他並沒有多做解釋，只強調薪資上"職等"的變動，所以如果喜歡做行政工作又不想扛業績生業務的人，可以考慮試試看(薪資還是不錯的)。
