面試問答
你過去已經有多年業務工作經驗，想在這份工作獲得什麼？
希望能持續累積成衣相...
人資藉由104上的資訊電話通知詢問應徵意願
人資滿親切，詳細介紹工作內容與公司福利等細節
介紹後由email通知面試
細節
由於疫情所以是線上面試
面試前一天須回傳基本資料及兩份性向測驗（基本資料滿詳細，填寫花滿多時間）
面試當天有數理邏輯＋英文測驗及做工翻譯測驗（題目難易度適中）
填寫後先跟ＨＲ面談，內容都是基本面試會詢問的問題，不過問題滿詳盡，大概一小
接著換跟兩位主管面談，面試的部門是ＴＮＦ業務部，主管問的問題都算中規中矩
談完後最後ＨＲ會詢問面談心得
面試結果三天內通知
面試問答
你過去已經有多年業務工作經驗，想在這份工作獲得什麼？
希望能持續累積成衣相關知識與業務經驗
若有機會希望能夠挑戰更高的職位，當小組長或是主管職
過去的兩份工作都幾點下班？對於加班的看法？
過去工作的下班時間會根據工作忙碌程度有所不同
忙的時候9-10點或是更晚都有可能
不忙的話6-7點下班
根據工作需求必要的加班都是可以接受的，像是下單日、開發季，都是可以配合的。
但若是不合理的加班，長期人手不足或是有其他不合理要求可能會希望公司能協助改善情況。
（我算是滿誠實地回答，但後來覺得自己回答太誠實......）
怎樣的加班頻率是可以接受的？什麼情況不能接受？
一週3-4天是可以接受的
每天都要加班或是長期沒有喘息的空擋可能無法接受
（成衣業基本上都要加班，飛雁聽說加班很兇，所以我這樣回答應該是不及格...）
面試建議
我本身是有六年左右相關工作經驗
工作內容大致上和其他公司差不多
業務一條龍 除了報價 從樣品安排到大貨跟單皆由業務負責
面談過程詢問多次對於加班的看法以及可接受的頻率
聽起來該職缺會經常性加班
公司福利是不錯 不過主管感覺是滿嚴肅且有點年紀
由於本身經驗足夠 面試卻沒有通過 不確定是否是開的薪水太高或者可能不符合他們需要的人 建議可以再多闡述自己對於該職缺的熱忱或是目標
