面試問答
說明你的求學與工作經歷?還有為何想應徵此職位?
如實回答
一開始是先用mail聯繫，說分成筆試跟面談兩部分，並要求提供1.履歷2.自傳3.學士及碩士歷年成績單影本4.證照及英文檢
定影本5. 論文封面及摘要、或作品摘要影本等資料(成績單誰還會留著...)
基金會在國宅深處(建議早到些因為要找一下)，HR帶我和另一個面試者到一間會議室，並把我們都手機鎖在鐵盒裡，給了一份筆試卷和一張應徵填寫單，時間給1個半小時完成，筆試結束後，我被帶到另一間會議室和HR經理面談，基本上問的內容很簡單，大多試問工作和求學的經歷，以及剛剛筆試卷的內容問題，最後在說明該應徵職位的工作內容，也給面試者反問的時間，時間不長約30分鐘，過程很輕鬆愉快，若有錄取會在一週內接到電話通知，反之則不另行通知。
這邊提供一下筆試的內容(我有記憶的部分)：
1.工作上遇到有什麼衝突?如何解決?
2.公司新制對推行與你理念不同如何處理?
3. 主管要求跨部門任務，其他部門同仁不配合導致你被怪罪，主要原因是什麼?如何解決?
4.SWOT分析自己
5.邏輯題：假設Ａ說的為錯，那其下面說的這句話代表什麼...(據說每次都不同)
6.圖像邏輯選擇題
7.數學邏輯題：考Ａ到Ｂ、Ｂ到Ａ路線上公車在某時間點出發且發車間格固定，會碰到幾班對象來的公車(據說每次都不同)
8.看圖說故事題
面試問答
說明你的求學與工作經歷?還有為何想應徵此職位?
如實回答
你之前的公司是做什麼的?公司成立多久?有多少人?
如實回答
大學是學測還是指考?大學的學系是?跟後續工作的相關性?學業分數與畢業時間點等相關問題
如實回答
你在朋友、主管眼中是怎樣的人?他們會怎麼形容你?
如實回答
除了來我們這邊應徵?還應徵那些公司?應徵的職位是什麼、為什麼想應徵這些職缺呢?
如實回答
找工作時候，有沒有哪些因素是你會在意或考量的點？
1.工作環境氛圍2.薪資3.距離
面試建議
面試官對該職位的介紹如下：
1.工作內容－像部門裡面那種大眾化的角色，公司目前員工有大概250人左右，目前應徵的管理師主要是把環境教育相關活動的規劃辦理、尋找、推廣、教育訓練的辦理。管理師的話其實不用懂環保背景，因為他主要就是行政的職位，負責協助計畫執行、進度管控，還有像是經費核銷，工程師們出差回來以後會去申報差旅管理，要幫他們申報這些差旅的金額與內容，確認符不符合政府的規範以及我們公司內部的規範，還有一些跨部門的溝通協調聯繫，協助會議辦理這些事項，但其實這些事情也sop可以照著做。
2.工作技能－這個工作還要有比較好的溝通協調能力，然後還要有好的抗壓性，因為有些事情就是要在既定的時間點一定要完成的。
3.加班狀況－加班狀況還好，可能發生在集中情況報告，又要協同大家出資料出報告，或是年底、年初處理相關資料時會有需要加班的情況，加班就是依照政府規定處理。
4.挑戰－挑戰跟困難是對數字要有敏感度(協助組內賬務處理計畫賬務處理的工作)，然後要有良好人際溝通協調能力。
個人想法：
這職位就是一般行政職，跟我原本想的PM工作不太一樣，難度不高(你如果是想要有挑戰性或學到東西的話不建議)。預期薪資我開44k左右，不知道對方怎麼想(沒啥表情只是寫下紀錄)，面試過程平平無奇，對方也沒刁難，把筆試準備好就行。
