會先帶你到會議室考筆試，總共90分鐘且會收手機，題目內容包括兩題環境相關的申論題、人格分析及好幾題邏輯等。筆試結束會給你
一台筆電，要你在30分鐘內從兩題申論題中挑一題出來做5分鐘的報告。
以上結束後會開始進行面試。
第一位是人資部主管，不難，照實回答即可。整體對話愉快，但主管語速偏快要仔細聽。
第二位是環境部主管，到這才是面試重點，問題難很多，照實回答不知道就不要硬答，且會在此時進行五分鐘的報告。主要從你的履歷問起，照實回答且多提及自己的長處，有什麼技能都可以講。
面試問答
公司主要的服務有什麼?
位公司及政府機關提供相關的服務，包括專業講訓、推動永續發展、清潔生產等等
了解自己職務為何?
從事資訊分析、數據統計、報告書撰寫及會議辦理等等
(申論題)汽車汰舊換新年度表
會給你一張表格，內容是近年來的汽車回收量及銷售量叫你分析。並提出提升汽車回收率的意見或建議。
面試建議
面試前多看環境相關時事，也建議把近年比較紅的環境議題瀏覽過，面試時可能會問你的意見。如果在筆試中有疑問，也可以在面試時提出，表現自己的求知欲。
