面試問答
如果打電話給你前公司主管，你覺得他會怎麼評價你？
照自己的狀況如實回答
首先要筆試，時間一個半小時，提早寫完可以打電話給人資。
有一張是制式履歷表要填寫，另一部分是筆試測驗題。
第一部分主
要是工作相關特質、自己優缺點描述等自身相關工作能力。
第二部分是邏輯測試，一共有三題，都是網路上查的到的邏輯題，所以筆試時會收手機，不讓你用手機查。
第三部分是看圖說故事，大概連續9格的漫畫，要你填上人物對話。
寫完之後會先跟人資面談，要自我介紹，然後會針對你的履歷蠻詳細的問，還會詢問如果打給你前公司主管你覺得他會怎麼評價你。人資會介紹公司產業內容以及詢問你期待薪水，福利部分人資表示等主管來再介紹。
跟人資面談完後換跟應該是主管面談，但主管就稍微問幾個問題後，就開始談薪水，說是新鮮人沒工作經驗不可能開到30000，而且這裡工作不會很忙，大家也基本都沒在加班，而且要對其他助理公平，所以基本就是28000。講完這個再稍稍問一些問題，福利也沒有講，面試就草草結束了。
面試問答
如果打電話給你前公司主管，你覺得他會怎麼評價你？
照自己的狀況如實回答
面試建議
產基會是一個有制度有規模的公司，就去面試時觀察工作氛圍蠻輕鬆的，各年齡層的也都有，蠻適合進去歷練，有這個工作經驗履歷也會比較漂亮，但就是薪水開的不高，而且面試下來感覺他們蠻挑人的，面試要準備好一點比較有機會。
