公司位於南投市，要進入南崗工業區的前頭
面試是由該公司的特別助理負責的
如果有主管的話，會由主管來面試；如果在當時沒
有主管的話，有可能老闆自己來面試
現場面試時，會＂說得＂跟104上面寫的差不多
但實際上真的會差很多
業務人員星期六要上班（聽老闆＂分享＂他以前的豐功偉業）
其它人員也要輪班
工作環境看起來不錯，但是每間辦公室都有監視器
所謂的年終獎金，就是把你未請的特休假換算成現金補回給你，其實這原本就是你本來的權益，但這家公司是不讓人請特休的，除非你是老闆眼中的紅人，要不然一律以事假扣薪來計算
要奉勸來應徵的人，相關的規定，一定要問清楚！一定要問清楚！一定要問清楚！
因為實際上會跟104上面寫的差很多，而且往往到職後，才會再發覺許多不合理的規定
因此這家公司人員流動率超高
留下來的都是你動也動不了的厲害角色！
面試問答
過去的工作經驗
就自己的工作歷鍊去回答，但注意千萬不要評論你以前的主管，因為公司可能會去探聽你之前的工作狀況！
面試建議
基本上這是一間典型的中小型企業
中小型企業的意思就是，老闆通常都覺得自己很厲害～
所以要在這家公司任職的必要條件就是～
不要有自己的意見，凡事老闆說的就對！
但除了老闆之外，公司內有幾個Keyman（不一定是男性啦）
不見得很專業，但對於伺候老闆卻很有一套
所以，不能得罪這幾個人
給想要到這家公司的人一點意見：
1. 可以忍受為五斗米折腰的人
2. 想藉此修身養性的人（因為總有許多自以為是的人）
3. 可以忍受沒有隱私權的人（除了厠所以外，到處都有可收音的監視錄影機）
4. 工作的內容可以隨時被調整的人
若以上的條件您都可以接受，歡迎到職！
