投遞履歷隔天就收到回音，
透過人力銀行站內信約好時間先簡單電話聊，
大約不到三分鐘的時間，
只是確認在職情況並說明
面試流程，
(須事前填寫一份感知測驗及一份人事資料表，
人事資料表後面有幾題簡單的問答。)
然後約定視訊面試的時間。
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視訊面試當天先由人資簡單說明面試流程，
再和主管面談，與主管面談完畢後，
人資會接著繼續說明工作內容。
負責的區域為南區，包含嘉義台南高雄屏東，
需配合業務需求並產出當區/全區的各式報表，
及例行事務如收發信件、盤點庫存、文具等。
每年約三四月有調薪機會，幅度約1-3%，
年終約1.5個月，三節獎金給現金。
彈性上下班，上班時段為8：30-10：00，
下班時段為17：30-19：00，
實際以部門或地區規定為主。
加班率不高，但也不能保證沒有，
下班時間30分鐘後才開始算加班，
可以換補休或現金。
面試建議
人力銀行刊登的徵才資訊滿模糊的，
實際薪資沒有那麼高，
會核對前一份公司的薪資入帳證明，
然後開和前一份工作差不多的薪資。
入職需要繳交的文件共9份，體檢自費，不能核銷。
地點在高雄市三民區九如一路502號8樓A5，
辦公室滿小的，全開放式空間，沒有隔板，
不大的空間裡擺滿辦公桌和架子，
唯一隔間用途為倉庫兼會議室。
庫存耗材只有兩個書架的空間，
能放的不多，耗材跑得快，要隨時盯，
一個月只能申請一次，庫存量要掌握好。
南區沒有行政主管，兩位業務主管不掛管理職，
另一位住在外地。工作內容沒有人帶，有問題找北區的業助主管。
電腦、影印機全面監控，禁連外網，
僅工作用途，辦公室空間共三個公司共用。
內勤兩位，工作內容互相沒有交集，
只有兩位內勤的座位是固定的，
其他座位和電腦為公用，
有時助理下班後業務會用助理的電腦。
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工作內容繁瑣，細節特多，
至少要設十組以上帳密，系統沒整合，
整體繁冗瑣碎及權限控管限制。
面試沒有提到，中區沒有業務助理，
中區的工作由北區和南區的業助分攤。
流動率高，資深的做自己的事，無視新人，
是比較特別的地方，留得下來再說，直接懶得交際。
