面試地點: 台北市士林區文林路764號6樓
面試官: 協理
面試時間: 約1個半小時
公司在一間很像公寓的大樓裡, 樓
下沒有明顯的看板,不太好找,入口旁邊是一間車行,可以此辨認.
坐電梯上樓後就可看到櫃台,和櫃台人員表示要面試,就被引導到旁邊一間小會議室,同時拿到一張人事資料表,櫃台人員表示填寫完後再告知.
會議室有點舊舊的,沒有空調只開窗,感覺公司真的很久了,寫完人事資料後交給櫃台,等了約10分鐘後面試官就進來談
在面談的過程中了解,之所以會有這個職務,是因為目前公司缺乏願意深入研究產業法規的人,所以希望找主動積極,願意研究法規且能協助公司遵循法規的人員.有相關經驗最好,但也不完全限定.
面試建議
這家公司感覺比較傳產,優點是穩定重人情,面試官說如果不是故意犯錯,基本上都不會解雇員工,只會要求日後要改進不要再犯同樣的錯.
缺點是比較公司文化較制式,希望能有自由發揮空間的人可能會比較被拘束.
面試時如能表現出主動積極性,以及能夠深入研究事物的態度,應較有可能被錄取
