第一階段是會先跟HR聊，確認沒問題後會跟小主管、大主管分別面試，若用人單位確要你，最後還要經過總部董事長的面談，面試整個
流程跟時間蠻費時的。
面試一開始有筆試是簡單的英文翻譯跟邏輯測驗，因為是業務單位，面試時主管講話蠻直接的，公司的優缺點都會直接攤開來跟你講，這間公司很穩定、不常加班，上班時間也不會太忙，一開始進去不會直接負責客戶，比較像事業助一樣從文書的雜事開始做。也會問到關於過去有沒有相關經驗、想在這裡待多久、從履歷中挑一兩個比較有問題的出來詢問，像是過去工作經驗如果有太短的，對這間公司來說蠻扣分的，不過業務主要也是考驗你臨場反應跟口條，不用擔心太多回答得好不好。
聯華就是傳統台商大公司，販售科技業、製造業與食品也會用到的氣體，工作模式比較古板，但內部感覺很穩定，同事大多都是一待就10年甚至做到退休都有，新人一進去薪水普普，要加薪只能等上面位置空出來，升上去才有機會比較大幅度的加薪。
面試問答
簡單自我介紹
根據工作經驗簡單帶過就好，除非有非常相關的經驗再詳述。
對業務工作的認識，以及對這間公司的了解是什麼？
建議面試前先上網大概看一下公司的產品、客戶有哪些，不會真的要你講太多專業的東西，但至少要稍微做過功課。
對未來的規劃是什麼？
這間公司不需要太有抱負的人，反而希望你穩穩地做，有結婚安定下來的最好，對工作太有抱負跟想法反而不適合這裡，這個評論沒有好壞，有些人本身經濟壓力不是太大，這份工作若是在雙薪家庭要養小孩是還過得去。
面試建議
公司很穩定，雖然整體待遇不高，但觀察到公司內同事相處看起來還算融洽，有些公司在面試時就可以感受到很明顯的低氣壓，這裡感覺大家都很歡樂，也真的很少加班，面試完剛好是五點左右，就看到很多人陸續在離開了。
