面試主要分成以下幾個部分：
1) Email 請我再將個人資料寄到指定信箱
2) Online Assessment
(約1小時)
3) Skype Interview (約30分鐘) : 簡單的了解過去背景、應徵動機與介紹公司
4) Assessment Center
4-1) 早上 : 筆試。一個上午(印象中是 9.00-12.30 a.m.)，包含英聽(新加坡當地的口音)、英文作文寫作、物流/供應鏈專業題、VBA等。
4-1) 下午 : 面試。開始前從中國及新加坡過來的主管花了約1.5 - 2個小時介紹公司，之後由人資進行面談。面談過程約1個小時，同樣針對背景、動機、個性問問題(印象中沒有令我意外的問題出現)。
面試建議
以應徵流程的順暢度來講，個人認為還有很大的進步空間。舉例而言，與其他Candidate聊天時，聽到有人前後被人資要求傳相同的檔案過去3次，或是檔案被弄丟；我在Skype Interview時，對方背後的聲音大到讓通話品質很低；每個人的篩選流程不一致，像是有人因為筆試被刷掉，然而我這一梯次筆試的Candidate在考完交卷前就公布全部要面試。
