面試問答
3D建模外會不會渲染?
最好要會用SKETC...
工一是三個老闆合開的,面試時是三個主管面試,應該是各自的團隊,然後主要都是其中一個女主管在問,可能是剛好要補那個團隊的缺
,但女主管的某些問題很不得體,感覺蠻差的
例如:你喜歡公司的什麼作品?
答:xxx跟xxx
回:都是公司早期的作品耶,看來你不喜歡我們最近的作品,哈哈
(雖然他是半開玩笑,但很尷尬...)
例如:你除了我們公司還有投哪間?
(雖然覺得很直接但還是據實回答好了)
答:近境.水相.沈志忠.馥閣...等,一些台北我覺得不錯的公司
回:蛤 你也丟太多了吧~!!也太亂槍打鳥了!!
答:哈哈(尷尬笑)沒有啦 就都是些很好的公司,能有機會服務都覺得不錯
(我總共丟得也不超過十間,另外都是很有程度的公司,不懂亂槍打鳥的形容是....???)
後來除了作品上的討論,大部分是針對我30初歲,覺得年紀稍大
跟他們的薪資條件開3萬初,覺得可能不會符合我的預期,來婉拒我
面試問答
3D建模外會不會渲染?
最好要會用SKETCHUP建模,匯入3D MAX用V-RAY渲染以往的公司沒有渲染過,也可以自己練習用作品去讓公司知道你會渲染
施工圖畫的細緻度?
盡量拿以往公司畫的最精緻的施工圖給面試官看,其中重視的主要是線性,平面圖的表現法(家具的圖塊精緻度),及大樣的精確度如果沒有的話,盡可能參考業界較好的施工圖,自己將以往的施工圖重新繪製看看
面試建議
工一蠻重視3D渲染的表現,及施工圖的精緻,可以針對這兩點去加強,另外他們似乎蠻偏向找年輕一點的,盡量剛畢業最好,似乎覺得設計觀念...等,寧願他們重頭教,新人只要具備軟體操作能力就好,然後他們是常態性加班,所以準備好"健康的身體"
