食品研發助理的工作需要做文書工作，還要在小廚房做樣品幫客戶調醬料，也需要到現場協助處理工作，如果沒有樣品需處理，就需要協
助採購的工作或是品保的工作，上班時間8-5點午休一小時，公司不供餐要自行處理午餐，公司週休見紅休，這職位不太需要加班，但如果要配合客戶或現場需要假日出勤時，或平日晚下班時，是用補班替換，不給加班費的，年終基本一個月，補助餐費一個月1千共1萬2，年終時一起給，因為公司勞保只保最低薪資不想再多1千餐費補助，來提高勞保費用，沒有全勤，主管說這間公司老闆打算賣掉公司移民美國，換了老闆經營公司不知道制度規章會不會有變動，薪資開3萬，起薪不高調薪沒有明確時間與金額，研發是掛在品保單位底下，有位老鳥在做研發樣品這部分，但主管也明確告知說這位老鳥說她不會教人，新人來叫他自己學，老鳥也表示不學電腦，所以文書資料要新人自己做，聽完這位老鳥的表態後，主管也知道這件事，卻直接告訴你「自己學」，那代表公司本身就沒有完整的新人訓練制度
面試建議
食品業需要做供膳健檢，公司沒有要負擔健檢費用，這邊上班不能做美甲，手不能帶戒指與首飾，要保持乾淨衛生，老鳥表示不願意帶新人，沒人帶要自學，這部分要思考，我不想要瞎子摸象！
