詢問對公司的了解程度、和職位工作內容的了解。這些網路上都有資料，詳細閱讀後用自己的話講出來。有適當得準備跟人資面試不會太
久。反而是跟主管會比較久，主管會詳細的介紹工作內容、和需要的技能。其實工作內容很簡單不複雜，不要有太多自己的情緒即可。因為跟經理同學校和科系，問了我就學時最喜歡的老師是誰。主管面試只會問一些基本網路上看到的問題，主管感覺喜歡穩定、細心的人格特質，如果想要這份工作可以盡量展現這些人格特質。
面試建議
回答問題時先設身處地的為主管想，這答案跟這職位是否有關連。只職位需要人格特質穩定、細心、效率高的特質。盡量將答案與這些特質做關聯，不會是很難的面試。
