1.面試先填基本資料
Ans:基本填寫（如需求待遇/疾病狀況/家庭成員與職業/區調動是否同意？/夜班輪調是否可以之類的
工作調查詢問
2.同意書聲明簽署
Ans:例如個人信用評比調查（郵局），刑案紀錄資料調查（警察局）
3.面試內容
Ans:詳細說明介紹公司的薪資制度/年資獎勵/職務加給/之類的詳細介紹，講述基本薪資底薪真的不高需要靠加班至少51小時才能有42K，等於是一每天加班基本兩小時以上，過程還有強調加班是必然，每個人平均加班大概還有到一百多小時就能夠領到50,000，過程還會再次詢問是否同意區域調動假日加班支援，加班說明按照勞基法每小時給予，特別講述如果遇颱風假/例假日/年假會再多給予一日薪資（底薪很低，換算成一日薪資真的不高）
面試問答
是否同意區域調動？
調動如實回答即可，不願意就說不想要不用勉強
是否可以接受假日加班？
基本做保全就是用時間在耗，如果不願意加班，那基本錄取的機率就真的不高，所以真的想做就要回答願意
面試建議
面試心得結果
Ans:對懷抱理想/有家庭小孩長輩撫養不適合，但如果單身實力堅強可以考慮，對於薪資要求建議你不要換算成時薪，因為比現下基本時薪低不少，如果有缺錢可以考慮試試看
