唯寵股份有限公司

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比薪水↗

綜合評價
1.9
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公司平均
2.6
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業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.3
    3
    3
  • 性別友善
    2.8
    3.5
    3.7
  • 升遷機會
    1.9
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    1.5
    2.6
    2.6
  • 內部溝通
    1.4
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    1.9
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    1.5
    2.4
    2.5
同產業排名
工作狀態
1
y
在職年資
8.7
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
業內前 30%
39
業內
44
公司
56
全台
57
桃園
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
行銷助理
公司在南崁交流道附近...
行銷企劃
覺得
這次面試非常滿意
行政/會計助理
覺得
這次面試難度普通
視覺設計師
由行銷主管及一位設計...
人資專員
覺得
這次面試還算愉快
行銷
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
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2.4
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
勞動基準法
4
處分日期 114.07.17
法規依據 勞基法第36條第1項
法規內容 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期 114.07.17
法規依據 勞基法第30條第6項
法規內容 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期 114.01.07
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 112.11.16
法規依據 勞基法第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
職業安全衛生法
2
處分日期 112.11.13
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
處分日期 112.10.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。

公司資訊

  • 產業 民生服務其他服務
  • 網站 尚未提供
  • 地址 桃園市龜山區大華里頂湖二街80之1號3樓之1
  • 資本額 尚未提供
  • 統一編號 47017642
  • 代表人 王維詩

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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