面試主要分成三個階段：
電話詢問->書審->面試
（1）電話詢問：主要就是一些簡單的問題。比如：為何要報考我們公
司、對於工作上的一些想法、期望薪資、能否接受加班或外出工作等等的內容。
整體花費15-20分鐘，可依個人的問題詢問人資部門對於職缺上的問題。
於電話詢問後3-5天會進行書審，如未通過的話，公司就會發一封感謝函至個人的人力網站信箱。
面試問答
怎麼會想要投職本公司的職務
因為看起來公司環境輕盈，較不會給人過多的壓力
公司制度、福利多樣，有制度化
還有去面試什麼樣的工作或已經收到offer?
貴公司是最後一間的面試安排，後面就沒有其他的公司了
對於此職務有什麼了解，有外語的能力有沒有考慮國外業務一職。
僅有網路上的片面資訊。
對於業務助理內容尚未了解，亦無相關經驗；爰目前無意願向國外業務一職提出申請
期望薪資？能否接受加班
依公司規定。如果能依照勞基法規定跑，就可以適當的加班
面試建議
有任何問題就勇敢的去問，如果公司覺得你不是他們要找到人選就會主動說。
不要怕把公司問倒，總比什麼都不清不楚就進去，結果吃了一堆虧的好
你選公司，公司也在選擇。這次通話節奏沒啥問題。
