俊侑股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

2.4

/5

公司平均

2.5

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  2.1

  ｜

  3

  ｜

  3
• 性別友善
  3.5

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  1.8

  ｜

  1.8

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  2.5

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  2.3

  ｜

  2.5

  ｜

  2.7
• 公司成長
  2.4

  ｜

  2

  ｜

  2.4
• 人才培育
  2.4

  ｜

  2.2

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

0.9

y

在職年資

8.8

hr

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

年薪

43

萬

業內

44

萬

公司

52

萬

南投

56

萬

全台

徵才趨勢

相較上個月維持不變

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

國外業務助理

說

公司是新廠房，環境很...

國內業務

覺得

這次面試普通

生產製程工程師

覺得

這次面試難度低

業務助理

說

面試主要分成三個階段...

職員

覺得

這次面試不好說

業務助理人員

覺得

這次面試難度普通

面試評價

2.9

/5

平均評價

面試難度

2.1

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

6

次

違規次數

勞動基準法

2

處分日期 114.12.08

法規依據 第39條

法規內容 國定假日出勤工資未加倍發給

處分日期 113.09.09

法規依據 第24條

法規內容 延長工作時間未依規定加給工資

職業安全衛生法

3

處分日期 114.03.23

法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第58條第5款、第224條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於勞工從事紙杯成型機之卡紙處理作業，有導致危害勞工之虞者，未採上鎖或設置標示等措施，以防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料；又對於成品入庫自動輸送系統（係可程式化邏輯控制器programmable logic controller控制之自動化機械）之垂直送料機構具有危險之部分，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備，及對於高度2公尺以上之太陽能板設置平台邊緣、水箱上方平台邊緣，未設有適當強度之護欄等防護設備。

處分日期 113.12.18

法規依據 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨第6條第1項

法規內容 設有紙杯成型機，係屬自動化機械，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。

處分日期 113.02.06

法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於紙杯成型機異常排除作業，有導致勞工遭捲夾之危害，未停止紙杯成型機運轉。

勞工退休金條例

1

處分日期 113.05.13

法規依據 第15條第2項

法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。