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比薪水↗
綜合評價
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業內平均
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/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    1.6
    ｜
    3.1
    ｜
    3
  • 性別友善
    3
    ｜
    3.4
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    1.4
    ｜
    1.8
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.4
    ｜
    2.5
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2.2
    ｜
    2.4
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2
    ｜
    2.1
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    1.6
    ｜
    2.2
    ｜
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.1
y
在職年資
8.8
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
43
萬
業內
44
萬
公司
52
萬
南投
56
萬
全台
徵才趨勢
相較上個月增加 1 個
職缺數量
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職員
說
投遞履歷後幾天內接到...
業務助理人員
覺得
這次面試非常滿意
財務人員
覺得
這次面試難度簡單
業務助理
說
一開始先到警衛室填寫...
生產儲備幹部
覺得
這次面試普通
生管
覺得
這次面試難度普通
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2.8
/5
平均評價
面試難度
2.1
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
8
次
違規次數
勞動基準法
3
處分日期 114.12.08
法規依據 第39條
法規內容 國定假日出勤工資未加倍發給
處分日期 113.09.09
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 112.08.02
法規依據 第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
職業安全衛生法
4
處分日期 114.03.23
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第58條第5款、第224條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於勞工從事紙杯成型機之卡紙處理作業，有導致危害勞工之虞者，未採上鎖或設置標示等措施，以防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料；又對於成品入庫自動輸送系統（係可程式化邏輯控制器programmable logic controller控制之自動化機械）之垂直送料機構具有危險之部分，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備，及對於高度2公尺以上之太陽能板設置平台邊緣、水箱上方平台邊緣，未設有適當強度之護欄等防護設備。
處分日期 113.12.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨第6條第1項
法規內容 設有紙杯成型機，係屬自動化機械，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期 113.02.06
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於紙杯成型機異常排除作業，有導致勞工遭捲夾之危害，未停止紙杯成型機運轉。
處分日期 112.08.04
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 使勞工進行成型機底紙卡料排除作業，有導致危害勞工之虞者，未停止機械運轉。
勞工退休金條例
1
處分日期 113.05.13
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

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