南投
傳產製造

俊侑股份有限公司

2.8 /5
面試評價
面試難度
69%
錄取率
35.2k
平均月薪
綜合評價
1.8
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    1.3
    3.1
    3
  • 性別友善
    2.5
    3.3
    3.7
  • 升遷機會
    1.5
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    2.3
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    2
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    1.8
    2
    2.4
  • 人才培育
    1.5
    2.3
    2.5
工作狀態
有苦說不出 🙁
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
1.1
y
在職年資
8.9
hr
每日平均工時
年薪
43
業內
43
公司
53
南投
56
全台
徵才趨勢
相較上個月減少 15
職缺數量
面試評價
2.8
/5
平均評價
面試難度
2.2
/5
平均難度
面試心得
業務助理人員
原本看到網路評論,對...
財務人員
覺得
這次面試普通
業務助理
覺得
這次面試難度普通
生產儲備幹部
1.介紹一下你自己?...
生管
覺得
這次面試不好說
業務
覺得
這次面試難度低
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
違規次數
職業安全衛生法
4
處分日期 114.03.23
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第58條第5款、第224條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於勞工從事紙杯成型機之卡紙處理作業,有導致危害勞工之虞者,未採上鎖或設置標示等措施,以防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料;又對於成品入庫自動輸送系統(係可程式化邏輯控制器programmable logic controller控制之自動化機械)之垂直送料機構具有危險之部分,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備,及對於高度2公尺以上之太陽能板設置平台邊緣、水箱上方平台邊緣,未設有適當強度之護欄等防護設備。
處分日期 113.12.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨第6條第1項
法規內容 設有紙杯成型機,係屬自動化機械,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期 113.02.06
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於紙杯成型機異常排除作業,有導致勞工遭捲夾之危害,未停止紙杯成型機運轉。
處分日期 112.08.04
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 使勞工進行成型機底紙卡料排除作業,有導致危害勞工之虞者,未停止機械運轉。
勞動基準法
2
處分日期 113.09.09
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 112.08.02
法規依據 第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
勞工退休金條例
1
處分日期 113.05.13
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    南開科技大學
    6.5%
  • 2
    國立暨南國際大學
    6.5%
  • 3
    亞洲大學
    4.3%
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    3.4
    ·
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    2.2
    ·
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    勝祐科技股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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