後則是由董事長面議，談薪水及工作內容。整個面試過程非常流暢，在一小時內完成。
除了董事長面議以外，筆試及面試都是英文。筆試內容不難，就是一些基本的問答，都是關於應對顧客會面對的事情以及你的解決方案。例如：How will you deal with an angry customer? Can you briefly describe your personality？基本上寫一到兩句就好了，因為筆試只有十分鐘，思考速度也要很快。
英文筆試跟口試主要是測英文實力，面試的問題也是針對履歷的簡單提問。例如：Here you mentioned that you graduated last year. What were you doing during the past six months？大部份針對履歷的問題都跟其他間差不多。
最後董事長面議的時候問了蠻多更有意思的問題。例如：外向程度一到十分你給自己打幾分？你電腦軟體擅長程度一到十分給自己打幾分？最後再談工作細部內容並且換我對他提問。全程董事長都正面回答我的問題，是個態度很誠懇的人。再加上他們辦公室整體氣氛非常專業大氣，對於第一印象來說非常適合接待外賓。看得出公司財力雄厚，生意蒸蒸日上。董事長提到了獎金制度以及底薪，算起來確實比台中其他公司高。然而他有提到這不是一份輕鬆的工作，需要加班。主要是因為對岸的競爭讓他們壓力變大。他們六日基本上是不上班的，加班主要是平日晚上加班，東西不會帶回家處理也不能帶回家處理 。對於想奮鬥的人來說，基本上努力之後是有高回報的。
面試問答
Why should we hire you if you have no experience in this field？
In my previous job, I have worked as an administrator and faced different tasks. I’ve managed to solved it and gain experience from it. I’m a fast learner and highly motivated to learn and grow in my career. I believe that since I’m young, I can quickly adopt to this job.
