面試問答
請簡單的用英文自我介紹
大略用英語來描述自己...
首先人資會帶求職者到會議室寫考卷，有中翻英和英翻中，耗時四十分鐘左右。接著有兩個面試官輪流面試，會請求職者簡單的英文自我
介紹，像聊天一樣。這裡的業務流動率很高，找來面試的求職者的背景也不見得有產業經驗。是家族企業，內部很官僚，時常要求新人要加入集團的球隊，而且是看新人體型，不適合的從未過問，適合的就時常邀、半強迫，不參加的人後面就會被整。
面試問答
請簡單的用英文自我介紹
大略用英語來描述自己，敢講比較重要
面試建議
官僚文化。資深員工會欺負新人，溝通都用台語吼叫式的，職安管理差，時常有工傷，產線的環境差：球心製程熱、粉塵四處飛、射出製程吵、瀰漫塑膠味、塗裝室油漆味濃。業務工作不怎麼算業務，除了接單外，其餘工作幾乎都偏生管，沒有自主權，什麼都是主管說了算，有一堆的excel檔案要維護，還要被拗下班後和客戶開會、打會議記錄，工時超過十四小時。和第二代走很近的女員工專在探人隱私向他報告，再在其後搞其他員工。不加入球隊就會被經常冷嘲熱諷說賣球不會打球等酸言酸語。喜好自由與自主的人不適合這裡的業務，只是在幫主管share和維護資料較多。而且上層偏袒歐美客人，犧牲日本客戶，導致底下業務產生不平對待引發同事間相處不恰
