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新竹

傳產製造

濟生醫藥生技股份有限公司

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薪水情報↗

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公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

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業內

｜

全站
生活平衡

1.7

｜

3.2

｜

3
性別友善

2.3

｜

3.5

｜

3.6
升遷機會

1.3

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

2

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

2.7

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

1.7

｜

2.2

｜

2.4
人才培育

2.7

｜

2.4

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公司業內全站

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加班頻率

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次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.06.09

法規依據職業安全衛生設施規則第58條第5款、第129條暨第6條第1項

法規內容雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分；雇主對於軌道機械，未設有適當信號裝置，並於事先通知有關勞工週知，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。

處分日期 112.11.27

法規依據職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項

法規內容使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。

處分日期 112.11.21

法規依據第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 112.11.21

法規依據第26條第1項

法規內容以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。

處分日期 112.11.21

法規依據職業安全衛生設施規則第177條第1項第2款暨第6條第1項

法規內容對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，未依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施，蒸氣或氣體之濃度達爆炸下限值之百分之三十以上時，未即刻使勞工退避至安全場所。

處分日期 112.07.10

法規依據職業安全衛生設施規則第241條、第250條;機械設備器具安全標準第104條第1項暨第6條第1項

法規內容對於交流電焊機之二次側電纜線帶電接點未有絕緣披覆，未有自動電擊防止裝置；對於桌上用研磨機之護罩未設置舌板。

勞動基準法

處分日期 114.02.24

法規依據第32條第4項

法規內容天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。

處分日期 113.10.14

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

公司資訊

產業傳產製造、化學製造
網站尚未提供
地址新竹縣湖口鄉勝利村實踐路3號
資本額 6.5億
統一編號 47154259
代表人蘇東茂

求職者分析

學歷

1

嘉南藥理大學

7.4%
2

國立陽明大學

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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。