新竹

傳產製造

濟生醫藥生技股份有限公司

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面試心得

3.7 /5

面試評價

低

面試難度

63%

錄取率

薪水情報

33.1k

平均月薪

公司評價

面試心得

薪水情報↗

2.2

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2

｜

3.2

｜

3
性別友善

2.5

｜

3.6

｜

3.6
升遷機會

1.5

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

2

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

3

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

1.5

｜

2.2

｜

2.4
人才培育

3

｜

2.4

｜

2.5

公司業內全站

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

1.4

在職年資

7.5

每日平均工時

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

新竹

相較上個月維持不變

職缺數量

3.7

平均評價

2.1

平均難度

研究員

說

先到警衛室報到，填寫...

導覽員

覺得

這次面試還算愉快

品管

覺得

這次面試難度普通

研究員

說

是部門主管電話通知面...

化驗員

覺得

這次面試非常滿意

品保

覺得

這次面試難度普通

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發放年份

最後買進日

股東會日期

紀念品項目

發放年份 2025

最後買進日 -

股東會日期 -

紀念品項目植萃草本精華油

發放年份 2025

最後買進日 -

股東會日期 -

紀念品項目植萃草本精華油

發放年份 2024

最後買進日 -

股東會日期 -

紀念品項目賽洛美淨白精華液

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.02.24

法規依據第32條第4項

法規內容天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。

處分日期 113.10.14

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

職業安全衛生法

處分日期 112.11.27

法規依據職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項

法規內容使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。

處分日期 112.11.21

法規依據第27條第1項第1款、第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 112.11.21

法規依據第26條第1項

法規內容以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。

處分日期 112.11.21

法規依據職業安全衛生設施規則第177條第1項第2款暨第6條第1項

法規內容對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，未依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施，蒸氣或氣體之濃度達爆炸下限值之百分之三十以上時，未即刻使勞工退避至安全場所。

處分日期 112.07.10

法規依據職業安全衛生設施規則第241條、第250條;機械設備器具安全標準第104條第1項暨第6條第1項

法規內容對於交流電焊機之二次側電纜線帶電接點未有絕緣披覆，未有自動電擊防止裝置；對於桌上用研磨機之護罩未設置舌板。

公司資訊

產業傳產製造、化學製造
網站尚未提供
地址新竹縣湖口鄉勝利村實踐路3號
資本額 6.5億
統一編號 47154259
代表人蘇東茂

求職者分析

學歷

1

嘉南藥理大學

7.4%
2

國立陽明大學

7.4%
3

元培醫事科技大學

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。