一進去就先填寫35分鐘的邏輯測驗
後來又花了30分鐘填寫英文測驗(如果有待多益考試成績就可以不用)
這中間人資還有跟
我拿畢業證書去影印
後來填寫完後因為面試的協理剛好在開會 所以先由人資跟我講解公司福利制度
對於每個工作都問得很詳細 但是感覺沒有很認真在聽我回答 會把工作職掌套到別的工作領域這中間有提到喜歡的主管風格是怎樣的 有稍微提到用人主管風格較強勢
後來換協理來面試，一開始先稱讚人然後就接著質疑工作履歷 讓人感覺有點不舒服
中間協理有說一點英文也有說一點日文
感覺是一個很強硬的主管
面試建議
因為董事長是哈佛畢業的 所以基本上好像都會要求職員要學習英文
另外面試時建議可以表現出願意長久工作意願，用人主管希望是可以入職後就跟他一起工作6-10年
還有 要能接受強硬風格的主管
