面試前會先填公司的公版人員資料表，之後做適性測驗。之後會有小組主管來面試，輕鬆自在的對談，會先介紹一下職務的業務內容及公
司的基本薪資福利及其他事項，例如公司聚餐、員工旅遊、教育訓練等，之後會針對過往經歷進行提問。基本上就是照實回答就行，強烈建議事先準備一些問題向面試官提問，對於工作內容上會比較了解。
面試問答
過往有什麼執行的專案的經驗或是擔任重要職務的經歷嗎？
照實回答
對於公司業務有沒有哪一些感興趣？
去公司網站查詢都有介紹，選一個自己有興趣的專案來闡述即可。
面試建議
此工作性質需要常常出差面對不同面向的人，對上有政府機關，對下有業務廠商，對內有你的小組主管，因此了解貴公司的業務及性質很重要，如果是很內向對於和別人溝通有困難，不建議應徵此職位，此外，顧問公司的節奏相對較快，需要時間管理強的人比較適合，如果不喜歡變化很快的人也不太適合，因為執行的業務會看公司的PD接到什麼案子來決定。對於環境評估或是政策推廣有興趣的人可以試試，需要基本的文書處理能力及報告撰寫能力，也需要基本的應對能力。
