臺北

傳產製造

國營臺灣鐵路股份有限公司（原：交通部臺灣鐵路管理局）

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面試心得

3.6 /5

面試評價

低

面試難度

73%

錄取率

薪水情報

38.2k

平均月薪

公司評價

面試心得

薪水情報↗

2.5

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

3

｜

2.8

｜

3
性別友善

3.6

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

2.3

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

2

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

2.2

｜

2.6

｜

2.7
公司成長

2.1

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

2.4

｜

2.4

｜

2.5

公司業內全站

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

4.2

在職年資

7.4

每日平均工時

萬

業內

萬

臺北

萬

公司

萬

全台

職缺數量

3.6

平均評價

2.6

平均難度

事務助理

說

你對面試流程有無問題...

部分工時

覺得

這次面試還算愉快

列車駕駛

覺得

這次面試難度普通

助理站務員

說

報名成功之後要先筆試...

助理

覺得

這次面試還算愉快

人力資源助理管理師

覺得

這次面試難度高

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尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.04.28

法規依據職業安全衛生設施規則第54條、第57條第1項暨第6條第1項

法規內容雇主對於機械開始運轉有危害勞工之虞者，未規定固定信號，並指定指揮人員負責指揮；雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料，未採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。

處分日期 113.10.25

法規依據機械設備器具安全標準第76條暨第6條第1項

法規內容堆高機應於其左右各設一個方向指示器。…。

處分日期 113.01.30

法規依據職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項

法規內容使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。

處分日期 113.01.18

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

勞動基準法

處分日期 114.04.25

法規依據第24條第1項

法規內容未依規定加給延長工時工資。

處分日期 114.04.25

法規依據第38條

法規內容未依規定給予特別休假

處分日期 114.04.23

法規依據勞基法第59條第1款

法規內容未依規定補償職災勞工必需之醫療費用。

處分日期 113.08.29

法規依據第23條第1項

法規內容工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。

處分日期 113.04.11

法規依據第22條第2項;第24條

法規內容工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。

公司資訊

產業傳產製造、物流倉儲
網站 https://www.railway.gov.tw/tw/
地址臺北市中正區黎明里 003 鄰北平西路 3 號
資本額 800 億
統一編號 07524729
代表人杜微

求職者分析

學歷

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銘傳大學

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國立嘉義大學

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。