台鐵_國營臺灣鐵路股份有限公司公司評價

公司業內全站

2.6

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

3.3

｜

2.8

｜

3
性別友善

3.4

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

2.4

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

2

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

2.2

｜

2.6

｜

2.7
公司成長

2.2

｜

2.2

｜

2.4
人才培育

2.4

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

2.9

在職年資

8.4

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

萬

業內

萬

公司

萬

全台

萬

臺北

職缺數量

部分工時

說

面試官有三位，站長、...

站務員

覺得

這次面試非常滿意

運務員

覺得

這次面試難度普通

事務管理

說

先參加完二月中的筆試...

運務人員

覺得

這次面試還算愉快

事務助理

覺得

這次面試難度普通

3.6

平均評價

2.6

平均難度

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.12.24

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 114.11.28

法規依據起重升降機具安全規則第021條第1項暨第6條第1項;起重升降機具安全規則第063條第1項第02款暨第6條第1項

法規內容雇主於固定式起重機作業時，應採取防止人員進入吊舉物下方及吊舉物通過人員上方之設備或措施。;雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工，應使其辦理下列事項：一、…。二、檢視荷物之形狀、大小及材質等特性，以估算荷物重量，或查明其實際重量，並選用適當吊掛用具及採取正確吊掛方法。三、…。

處分日期 114.10.23

法規依據機械設備器具安全標準第95條、第104條第1項;職業安全衛生設施規則第43條第1項、第171條第2款暨第6條第1項

法規內容研磨機之研磨輪，未設置護罩，並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能…；桌上用研磨機或床式研磨機，未具有可調整研磨輪與工作物支架之間隙在三毫米以下之工作物支架；雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備；雇主對於易引起火災及爆炸危險之場所，未依下列規定：一、…二、標示嚴禁煙火及禁止無關人員進入，並規定勞工不得使用明火。

處分日期 114.10.18

法規依據第37條第2項

法規內容事業單位勞動場所發生死亡職業災害。

處分日期 114.09.02

法規依據第26條第1項

法規內容以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。

處分日期 114.09.02

法規依據第27條第1項第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未巡視工作場所。

處分日期 114.07.11

法規依據職業安全衛生設施規則第280條、第280條之1暨第6條第1項

法規內容雇主對於作業中有物體飛落或飛散，致危害勞工之虞時，未使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施；雇主使勞工於有車輛出入或往來之工作場所作業時，有導致勞工遭受交通事故之虞者，除未明顯設置警戒標示外，亦未置備反光背心等防護衣，使勞工確實使用。

處分日期 114.04.28

法規依據職業安全衛生設施規則第54條、第57條第1項暨第6條第1項

法規內容雇主對於機械開始運轉有危害勞工之虞者，未規定固定信號，並指定指揮人員負責指揮；雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料，未採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。

處分日期 113.10.25

法規依據機械設備器具安全標準第76條暨第6條第1項

法規內容堆高機應於其左右各設一個方向指示器。…。

處分日期 113.01.30

法規依據職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項

法規內容使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。

處分日期 113.01.18

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

勞動基準法

處分日期 114.12.22

法規依據第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 114.10.15

法規依據第34條第2項

法規內容更換班次時未給予適當之休息時間

處分日期 114.09.15

法規依據第23條第1項

法規內容未提供勞工工資各項目計算方式明細

處分日期 114.04.25

法規依據第24條第1項

法規內容未依規定加給延長工時工資。

處分日期 114.04.25

法規依據第38條

法規內容未依規定給予特別休假

處分日期 114.04.23

法規依據勞基法第59條第1款

法規內容未依規定補償職災勞工必需之醫療費用。

處分日期 113.08.29

法規依據第23條第1項

法規內容工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。

處分日期 113.04.11

法規依據第22條第2項;第24條

法規內容工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。

公司資訊

產業傳產製造、物流倉儲
網站 https://www.railway.gov.tw/tw/
地址臺北市中正區黎明里 003 鄰北平西路 3 號
資本額 800 億
統一編號 07524729
代表人杜微

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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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