填資料表和問卷+選擇題
公司規模大,但是感覺此間公司不知道自己要的是甚麼人才的感覺 希望每個人各個是通才
公司很自豪
自己產品上千樣,所以希望你背型錄,老闆會考試 背到你會為止
輪調制度 立意很好 但規畫根本不完善, 面試官說 可能覺得你A做不好 把你調去B 再給你一次機會 B做不好那就是掰掰
也有可能是你能力好 把你調去B 要培訓你 再調去C
A做多久讓你熟悉再換 沒個準 也沒說因為職務的不同 薪資是否有差異
我反問 若A做得好 換去B 反而沒那麼適應呢? 對方語塞
說他們不是隨便要弄人走的拉~~(答非所問)
福利制度 按照勞基法 沒特別好 加班有說 按照勞基法給加班費 (這....需要有人待驗證)
言談之間 非常以業務為導向 說助理就是服務業務的
如果覺得助理和業務沒有差的人 多考慮下喔
面試建議
這間公司 雖大 輪調制度很差 公司說了算的感覺
請謹慎三思
