臺北
傳產製造

台灣玻璃工業股份有限公司

3.6 /5
面試評價
面試難度
76%
錄取率
36.7k
平均月薪
綜合評價
2
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.6
    2.8
    3
  • 性別友善
    2.9
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    1.5
    1.9
    2.1
  • 傾聽意見
    1.9
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    1.9
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    1.4
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    1.5
    2.3
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
2.9
y
在職年資
6.2
hr
每日平均工時
年薪
47
公司平均
45
業內平均
56
臺北平均
57
全台平均
徵才趨勢
相較上個月增加 107
職缺數量
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.2
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
14
違規次數
職業安全衛生法
13
處分日期 114.01.16
法規依據 職業安全衛生設施規則第29條第4款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於工作用階梯之設置,未依下列之規定:一、…四、應有適當之扶手。
處分日期 114.01.16
法規依據 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之投料口作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
處分日期 113.10.15
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.10.08
法規依據 第37條第2項
法規內容 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主未於八小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。
處分日期 113.06.06
法規依據 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨第6條第1項
法規內容 對於PLC(可程式化邏輯控制器)之自動化機械,未設置護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期 113.05.31
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項、第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於勞工從事切邊機之玻纖布接布調整作業,未停止相關機械運轉及送料,且對於切邊機之轉軸等有危害勞工之虞之部分,未設置護罩、護圍等設備。
處分日期 113.05.29
法規依據 職業安全衛生設施規則第90條暨第6條第1項
法規內容 對於起重機具之吊鉤或吊具,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
處分日期 112.12.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第278條暨第6條第1項
法規內容 對於勞工從事玻璃板缺點檢驗後之玻璃板置放作業,未置備適當之防護具,並使勞工確實使用。
處分日期 112.06.01
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第3項暨第6條第1項
法規內容 使勞工進行該機切台故障排除維修作業,該項作業必須在機械運轉下進行,未於危險部分設置護罩、護圍等安全設施。
處分日期 112.04.10
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期 112.02.10
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期 111.09.15
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨第6條第1項
法規內容 對於勞動場所車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員。
處分日期 111.04.21
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。
勞動基準法
1
處分日期 112.04.14
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    中原大學
    4.8%
  • 2
    淡江大學
    4.8%
  • 3
    國立雲林科技大學
    4.3%
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。