人資會先叫你填寫性向表
再來會很詳細的問履歷上寫的每一項（幾乎
最好是想好怎麼回每一項
再來會是直屬主管面試
會
問你面試職務的專業知識
多少了解你的能力到哪
再來就換部門主管
主要就是跟你談薪資期望跟職務發展
我碰到的都會好好了解你
並根據你的回饋提供給你主管認為適合你的建議
我認為就算沒有錄取也很受用
面試問答
為什麼選擇這家公司？
貴公司在半導體設備領域具領先地位，產品技術成熟且應用廣泛，讓我很期待能參與其中。加上我本身具備自動化與視覺整合經驗，能快速上手並貢獻所長，同時在這樣的環境中持續成長。
面試建議
對設備業有熱情的歡迎多面試幾家
可以大略知道這個產業再做什麼
設備業挑戰多、學習快，建議保持好奇心與耐心，遇到問題多觀察、多問原因。重視跨部門溝通與現場實作經驗，技術與現場理解缺一不可。累積實戰經驗後，才能真正解決客戶痛點。
