⚠有英文口試，詳內文
面談前有個英文筆試，主要內容包含英翻中、兩封寄給客戶的信件。英翻中同其他前輩所述，主要為宏大拉鍊
的歷史，用詞都不會太難；信件包含邀請及道歉。
筆試結束後由業務經理進行英文面試，包含自我介紹及下方的問題，接著便切換回中文開始說明工作內容，解說完畢後換我提問。
●目前拉鍊及金融科技這兩塊基本上沒有交集，暫時沒有人員互相支援的部分
●升遷途徑大概是這樣：業助→業務→區經理→經理，視業績、積極度等表現決定
●績效考核：由主管評估，依業績達成比例發放獎金
面試問答
在前一份工作中獲得了什麼？（英文）
依個人經驗回答
為什麼想來台北找工作？有租屋嗎？
未來想住在台北，而且國貿相關行業以台北最多。目前還在找工作的關係尚未決定租屋地點，但有在看。
經理有提醒我台北房租高且開銷大，希望我好好考慮清楚這會不會造成自己的負擔，以免最後經濟壓力太大只能離開，對我對公司而言都不好。
面試建議
英文口試要練，主要會根據履歷內容進行提問。客觀來講其實不是很困難的題目，只是對英文口說沒信心的人真的要練。
