漢唐集成股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

2.3

/5

公司平均

2.5

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  2.8

  ｜

  3.1

  ｜

  3
• 性別友善
  2.5

  ｜

  3.4

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  2

  ｜

  1.8

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  1.8

  ｜

  2.4

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  2

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  3

  ｜

  2.1

  ｜

  2.4
• 人才培育
  1.8

  ｜

  2.3

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

1.9

y

在職年資

9.1

hr

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

年薪

業內前 10％

46

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

新北

70

萬

公司

徵才趨勢

相較上個月維持不變

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

工程師

說

公司環境-漢唐集成工...

工程師

覺得

這次面試還算愉快

消防系統工程師

覺得

這次面試難度簡單

行政專員

說

公司環境不像大公司一...

營建工程師

覺得

這次面試非常滿意

結構設計

覺得

這次面試難度普通

面試評價

3.4

/5

平均評價

面試難度

2.2

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

16

次

違規次數

職業安全衛生法

14

處分日期 115.03.23

法規依據 營造安全衛生設施標準第20條第7款暨第6條

法規內容 護欄前方二公尺內之樓板、地板，不得堆放任何物料、設備，並不得使用梯子、合梯、踏凳作業及停放車輛機械供勞工使用。

處分日期 114.12.24

法規依據 第27條第1項第1、2、3款

法規內容 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設立協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。

處分日期 114.12.05

法規依據 職業安全衛生設施規則第153條 暨第6條第1項

法規內容 雇主對於堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施

處分日期 114.11.06

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項 暨第6條第1項

法規內容 對於高度2公尺以上之FAB棟LB2施工架開口部分場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 114.10.15

法規依據 第26條第1項

法規內容 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。

處分日期 114.10.15

法規依據 第27條第1項

法規內容 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未確實採取下列必要措施：一、設立協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……。

處分日期 114.09.22

法規依據 第26條第1項暨第27條第1項第2款暨第27條第1項;第27條第1項第3款暨第27條第1項

法規內容 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。；共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。

處分日期 114.08.18

法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第14款、同規則第126條暨第6條第1項

法規內容 雇主對於使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。

處分日期 114.06.17

法規依據 第27項第1條第2款、第3款

法規內容 共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。未巡視工作場所。

處分日期 114.06.04

法規依據 營造安全衛生設施標準第6條第1項；營造安全衛生設施標準第17條；營造安全衛生設施標準第19條第1項；職業安全衛生設施規則第232條

法規內容 未訂定墜落災害防止計畫。雇主對於勞工有墜落危險之場所，應設置警告標示，並禁止與工作無關之人員進入。

處分日期 114.03.31

法規依據 第27項第1條第2款、第3款

法規內容 共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。未巡視工作場所。

處分日期 114.02.11

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項

法規內容 對於高度2公尺以上之地面開口，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備，且未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。

處分日期 114.01.22

法規依據 職業安全衛生設施規則第155條之1第1款 暨第6條第1項

法規內容 對於使勞工以捲揚機等吊運消防管物料時，未於安裝前須核對並確認設計資料及強度計算書

處分日期 113.07.16

法規依據 第27條第1項

法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取左列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。

勞工退休金條例

2

處分日期 115.03.16

法規依據 第11條第2項

法規內容 雇主未依規定，以契約終止時之平均工資，計給該保留年資之資遣費或退休金，並於終止勞動契約後30日內發給。

處分日期 114.09.16

法規依據 第11條第2項

法規內容 雇主未依規定，以契約終止時之平均工資，計給該保留年資之資遣費或退休金，並於終止勞動契約後30日內發給。