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綜合評價
2.3
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公司平均
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/5
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2.7
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全站平均
公司
|
業內
|
全站
生活平衡
2.8
|
3.1
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3
性別友善
2.5
|
3.5
|
3.7
升遷機會
2
|
1.9
|
2.1
傾聽意見
1.8
|
2.4
|
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內部溝通
2
|
2.5
|
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公司成長
3
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2.2
|
2.4
人才培育
1.8
|
2.3
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2.5
公司
業內
全站
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
2.2
y
在職年資
7.7
hr
每日平均工時
年薪
業內前 10%
46
萬
業內
56
萬
全台
56
萬
新北
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萬
公司
徵才趨勢
相較上個月減少
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個
職缺數量
近期面試心得
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資深工程師
說
當時是詢問過去工作的...
品保工程師
覺得
這次面試普通
護理師
覺得
這次面試難度簡單
行政助理
說
態度:面試官是分部之...
資深機械工程師
覺得
這次面試普通
助理工程師
覺得
這次面試難度普通
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2.1
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平均難度
股東結構
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股東紀念品
- 漢唐 2404
(近 2 年)
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份
2024
最後買進日
-
股東會日期
-
紀念品項目
全家禮物卡50元
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
顯示全部
9
次
違規次數
職業安全衛生法
9
處分日期
114.06.17
法規依據
第27項第1條第2款、第3款
法規內容
共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。未巡視工作場所。
處分日期
114.06.04
法規依據
營造安全衛生設施標準第6條第1項;營造安全衛生設施標準第17條;營造安全衛生設施標準第19條第1項;職業安全衛生設施規則第232條
法規內容
未訂定墜落災害防止計畫。雇主對於勞工有墜落危險之場所,應設置警告標示,並禁止與工作無關之人員進入。
處分日期
114.03.31
法規依據
第27項第1條第2款、第3款
法規內容
共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。未巡視工作場所。
處分日期
114.02.11
法規依據
營造安全衛生設施標準第19條第1項
法規內容
對於高度2公尺以上之地面開口,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,且未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
處分日期
114.01.22
法規依據
職業安全衛生設施規則第155條之1第1款 暨第6條第1項
法規內容
對於使勞工以捲揚機等吊運消防管物料時,未於安裝前須核對並確認設計資料及強度計算書
處分日期
113.07.16
法規依據
第27條第1項
法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取左列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
處分日期
112.02.14
法規依據
第27條第1項
法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施。:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……
處分日期
112.02.02
法規依據
職業安全衛生設施規則第239-1條
法規內容
工區使用空壓機未於非帶電金屬部分施行接地。
處分日期
111.09.02
法規依據
職業安全衛生設施規則第128條之1第1項第1款
法規內容
對於勞工於FAB 1樓 A區使用高空工作車從事配管作業,未指定專人指揮監督勞工依計畫從事作業。
公司資訊
產業
傳產製造
、
電力機械
網站
http://www.uisco.com.tw/
地址
新北市中和區橋和路 13 號 13 樓
資本額
30 億
統一編號
20938096
代表人
李惠文
求職者分析
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