新北
傳產製造

漢唐集成股份有限公司

3.3 /5
面試評價
面試難度
85%
錄取率
43.3k
平均月薪
綜合評價
2
/5
綜合評價
7.7
hr
日均工時
2.3
y
在職年資
3
/5
上班心情
3
/5
加班頻率
  • 公司
    業內
  • 生活平衡
    2.3
    3
  • 性別友善
    2.3
    3.5
  • 升遷機會
    2
    1.9
  • 傾聽意見
    1.3
    2.5
  • 內部溝通
    1.7
    2.5
  • 公司成長
    3
    2.2
  • 人才培育
    1.7
    2.3
面試評價
3.3
/5
平均評價
面試難度
2.1
/5
平均難度
年薪
業內前 10%
69
公司平均
45
業內平均
53
新北平均
53
全台平均
徵才趨勢
相較上個月增加 9
職缺數量
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
9
違規次數
職業安全衛生法
9
處分日期 114.01.22
法規依據 職業安全衛生設施規則第155條之1第1款 暨第6條第1項
法規內容 對於使勞工以捲揚機等吊運消防管物料時,未於安裝前須核對並確認設計資料及強度計算書
處分日期 113.07.16
法規依據 第27條第1項
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取左列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
處分日期 112.02.14
法規依據 第27條第1項
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施。:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……
處分日期 112.02.02
法規依據 職業安全衛生設施規則第239-1條
法規內容 工區使用空壓機未於非帶電金屬部分施行接地。
處分日期 111.09.02
法規依據 職業安全衛生設施規則第128條之1第1項第1款
法規內容 對於勞工於FAB 1樓 A區使用高空工作車從事配管作業,未指定專人指揮監督勞工依計畫從事作業。
處分日期 111.08.19
法規依據 營造安全衛生設施標準第11-1條;職業安全衛生設施規則第116條第1項第15款
法規內容 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未使其正確戴用安全帽(未繫頸帶)。堆高機作業及移動,未置管制引導人員。
處分日期 111.07.01
法規依據 職業安全衛生設施規則第314條第1項第4、5款;營造安全衛生設施標準第20條第1項;職業安全衛生設施規則第35條
法規內容 FAB棟勞工於高空工作車作業,未保持適當照明。FAB棟A區3樓6公尺高天花板邊緣開口使用安全網當護欄,不符規定。FAB棟3樓高架地板施工區高差60公分,未設置扶手、踏板、梯等適當之通行設備。
處分日期 111.05.31
法規依據 第27條第1項第2、3款規定
法規內容 所僱勞工與承攬人鴻山工程有限公司所僱勞工共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施,致承攬人之勞工發生職業災害。
處分日期 111.05.03
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項;職業安全衛生設施規則第243條第1款暨第6條第1項
法規內容 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具未於該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
漢唐 2404-股東紀念品(近 2 年)
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公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    國立成功大學
    12%
  • 2
    中華科技大學
    4.1%
  • 3
    中原大學
    4.1%
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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