漢唐集成股份有限公司

新北
傳產製造
訂閱
綜合評價
2.3
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.8
    3.1
    3
  • 性別友善
    2.5
    3.5
    3.7
  • 升遷機會
    2
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    1.8
    2.4
    2.6
  • 內部溝通
    2
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    3
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    1.8
    2.3
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
2.2
y
在職年資
7.7
hr
每日平均工時
年薪
34
業內
35
公司
56
全台
56
新北
徵才趨勢
相較上個月增加 122
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
監工工程師
面試地點在后里美光廠...
資深工程師
覺得
這次面試普通
品保工程師
覺得
這次面試難度低
護理師
(1)資料填寫:到達...
行政助理
覺得
這次面試普通
資深機械工程師
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.3
/5
平均評價
面試難度
2.1
/5
平均難度
尚無資料
股東紀念品 - 漢唐 2404(近 2 年)
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2024
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 全家禮物卡50元
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
8
違規次數
職業安全衛生法
8
處分日期 114.06.17
法規依據 第27項第1條第2款、第3款
法規內容 共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。未巡視工作場所。
處分日期 114.06.04
法規依據 營造安全衛生設施標準第6條第1項;營造安全衛生設施標準第17條;營造安全衛生設施標準第19條第1項;職業安全衛生設施規則第232條
法規內容 未訂定墜落災害防止計畫。雇主對於勞工有墜落危險之場所,應設置警告標示,並禁止與工作無關之人員進入。
處分日期 114.03.31
法規依據 第27項第1條第2款、第3款
法規內容 共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。未巡視工作場所。
處分日期 114.02.11
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之地面開口,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,且未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
處分日期 114.01.22
法規依據 職業安全衛生設施規則第155條之1第1款 暨第6條第1項
法規內容 對於使勞工以捲揚機等吊運消防管物料時,未於安裝前須核對並確認設計資料及強度計算書
處分日期 113.07.16
法規依據 第27條第1項
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取左列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
處分日期 112.02.14
法規依據 第27條第1項
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施。:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……
處分日期 112.02.02
法規依據 職業安全衛生設施規則第239-1條
法規內容 工區使用空壓機未於非帶電金屬部分施行接地。

公司資訊

求職者分析

  • 1
    國立成功大學
    12%
  • 2
    明志科技大學
    4%
  • 3
    中華科技大學
    4%
也參加過這些公司的面試
    高信工程股份有限公司
    3
    ·
    28 篇
    拓和工程股份有限公司
    3.6
    ·
    8 篇
    Exyte Taiwan Co., Ltd._易科德室內裝修工程股份有限公司
    3.9
    ·
    35 篇
    WSP_美商科進栢誠工程顧問有限公司
    3.5
    ·
    54 篇

電力機械器材製造修配業熱門公司

  • 1
    華城電機股份有限公司
  • 2
    東元電機股份有限公司
  • 3
    士林電機廠股份有限公司
  • 4
    廣錸儀器股份有限公司
  • 5
    伊頓飛瑞慕品股份有限公司
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據,但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。