面試的位置在辦公室裡面一個半開放的小角落，就一張小桌子，然後一開始需要先進行一個小時的筆試，要在時限之內填好四份資料：內
部制式履歷表（含家庭背景、過去學經歷）、綜合測驗（中文及數理邏輯等）、個人性質分析，還有英文測驗（不確定但像國高中等級的試題）。後續會有兩位面試官再輪流過來面試。
兩位面試官都是很平和的與求職者進行溝通，可以針對工作上或公司相關問題盡量提問。 在這家公司，業務助理是屬於比較前端的工作崗位，視工作內容，可能需要跟客戶直接溝通（電話或文字，不確定需不需要當面）。這邊我沒有跟面試官確認到需不需要用自己的LINE加客戶。
另外， 這個職缺是因為業務量增加才新開的職位。公司會先給部分工作，視新進員工的進步程度再逐漸給予更多工作量，這部分是比較令人放心的。
面試官表示不太需要加班，但如果真的加班就是照勞基法規定。薪資部分，沒有相關經驗就是起薪32000（含全勤），但面試官表示視工作表現後續會有加薪的機會。另外，上班需要穿著制服！
後來面試官說，因為近期還要繼續面試其他求職者，所以可能兩週後才會通知錄取者（有點久）。
面試問答
過去工作經驗？
依個人經歷回答（可多提處理複雜行政文件的經驗，或是自己有耐心/注意細節的特質，這些可能會加分）
有沒有交通工具、能否接受偶爾跑外勤？
依個人條件回答（這份工作偶爾需要去公家機關遞交申請文件，所以沒有個人交通工具或不喜歡外勤的人會比較不適合）
這份工作的壓力主要來自哪裡？（我的提問）
面試官回答：客戶的壓力。
因為移工來台所需的各種申請流程常常要跑很久，有些客戶比較急就會一直來催。這個職位的人需要面對客戶的情緒並有耐心安撫客戶。
面試建議
這份工作不太需要用到英文，是以重複性的行政工作為主。公司會鼓勵員工考取相關證照，增加自己的專業度。我感覺這個工作適合想穩定上下班，然後各種薪資福利有就好（不追求最高）的人。
