一到公司在守衛室填來訪資料，待人資通知走往辦公室位置(人資會在外面等)，公司廠區很大，走進辦公室整個很擁擠(不舒服)，人
資會帶到開放式的休息區填寫制式履歷，填寫完後人資會稍微看一下(等好一下子沒人理...才出現)，前公司的薪資一定會要求填寫，主管面談講工作內容、需求...說明職務缺的原因等，整個面談過程算輕鬆，有針對了年齡(過30歲..以此壓薪資..我要重新學你願意教我很謝謝完全不排斥學習新知薪資互給空間可以..但用年齡=++=...現實..)公司目前的人員我看來都很年輕，以前待過的產業都無相關，同單位分得很細，有不確定的因素可能會並回原單位。
面試建議
最好地緣近
週末要出勤(工作需要)但應該是常態
不確定因素，要想清楚
感覺不是真的要找人寧願空缺請同單位兼著，現在缺工是這樣
請神容易送神難但也不見的不易
